MUHAMMAD RIZQI . (2019). PENGARUH SUPERVISI KLINIK KEPALA RUANGAN DAN KETUA TIM TERLATIH TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN PERAWAT PELAKSANA PADA PELAKSANAAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD H. DAMANHURI BARABAI TAHUN 2019. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.

[img] Text
1_COVER DEPAN SD DAFTAR LAMPIRAN_opt.pdf
Download (315kB)
[img] Text
BAB 1 2019_opt.pdf
Download (54kB)
[img] Text
BAB 2 2019_opt.pdf
Download (198kB)
[img] Text
BAB 4 2019_opt.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (150kB)
[img] Text
BAB 5 2019_opt.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (183kB)
[img] Text
BAB 6 2019_opt.pdf
Download (21kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA TESIS_opt.pdf
Download (39kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)

Abstrak

Abstrak Latar Belakang: Supervisi merupakan proses yang terstruktur serta kegiatan untuk mengembangkan pengetahuan dan meningkatkan kompetensi perawat pelaksana, kinerja dan kepuasan perawat meningkat dengan dioptimalkannya fungsi supervisi klinik oleh kepala ruangan dan ketua tim terlatih. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh supervisi klinik kepala ruangan dan ketua tim terlatih terhadap kinerja dan kepuasan perawat pelaksana pada pelaksanaan asuhan keperawatan di RSUD H. Damanhuri Barabai tahun 2018 Metode: Penelitian ini menggunakan Quasy Experiment pre-test and post-test with control group design.Sampel penelitian ini adalah 21 kepala ruangan dan ketua tim serta 65 perawat pelaksana di RSUD H. Damanhuri Barabai (kelompok ekperimen) dan 21 kepala ruangan dan ketua tim serta 65 perawat pelaksana di RSUD Balangan (kelompok kontrol). Hasil: Supervisi klinik kepala ruangan dan ketua tim terlatih mempengaruhi kinerja dan kepuasan perawat pelaksana di RSUD H. Damanhuri Barabai. Hasil uji statistik menunjukkan terdapat perubahan kinerja perawat pelaksana pada kelompok eksperimen dan kelompok kontrol setelah dilakukan supervisi klinik oleh kepala ruangan dan ketua tim ( p value 0,000) dan perbedaan kinerja dan kepuasan perawat pelaksana pada kelompok eksperimen dan kelompok kontrol setelah dilakukan supervisi klinik kepala ruangan dan ketua tim (p value 0,000). Saran: Rumah sakit perlu melakukan program monitoring dan evaluasi supervisi klinik secara berkelanjutan serta melaksanakan penilaian kinerja dan kepuasan perawat untuk tujuan peningkatan pelayanan. Kata Kunci:, kepala ruangan, kepuasan, kinerja, perawat pelaksana. supervisi klinik. Daftar Rujukan: 99 (1954-2018)

Jenis Artikel: Tesis
Pembimbing: Achir Yani S. Hamid, Muthmainnah, Yustan Azidin, Yuliani Budiyarti
Tema: Keperawatan
Program Studi: Pasca Sarjana > S2 Keperawatan
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 27 Sep 2019 03:27
Last Modified: 03 Oct 2019 02:12
URI: http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/1011

Actions (login required)

View Item View Item