NORJANNAH, IKA . (2019). HUBUNGAN REWARD DENGAN KINERJA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RS. Dr. R SOEHARSONO BANJARMASIN TAHUN 2019. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.

[img] Text
a. COVER.pdf
Download (35kB)
[img] Text
j. MANUSKRIP.pdf
Download (519kB)
[img] Text
b. BAGIAN DEPAN.pdf
Download (1MB)
[img] Text
c. BAB 1.pdf
Download (40kB)
[img] Text
d. BAB 2.pdf
Download (389kB)
[img] Text
e. BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (434kB)
[img] Text
f. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (328kB)
[img] Text
g. BAB 5.pdf
Download (88kB)
[img] Text
h. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (172kB)
[img] Text
i. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
[img] Text
j. MANUSKRIP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (519kB)

Abstrak

Reward memiliki hubungan erat dengan kinerja, bahkan dapat dikatakan bahwa tidak ada kinerja tanpa ada sebuah tanda prestasi dari hasil kinerja. Kemampuan dalam bekerja menentukan berhasil tidaknya melaksanakan tujuan dari sebuah organisasi atau instansi tempat bekerja. Terutama dalam melaksanakan sesuai visi dan misi. Ada 2 jenis reward yaitu reward ekstrinsik dan reward intrinsik. Dimana variasi reward tersebut memiliki peranan penting dalam meningkatkan motivasi para kinerja melaksanakan tugasnya dengan baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis hubungan reward dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di ruang rawat inap RS. Dr. R. Soeharsono Banjarmasin tahun 2019. Metode Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi penelitian ini seluruh perawat yang berada di 4 ruang rawat inap sebanyak 43 orang. Sampel sebanyak 43 orang dan 43 rekam medik, teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Hasil Penelitian ini terdapat hubungan reward dengan kinerja perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan dengan nilai p= 0,000 < α (0,05). Hubungan kedua variabel ini menunjukkan nilai korelasi spearman rank 0,610 dengan makna kekuatan antar kedua variabel kuat. Kata kunci: Reward, Perawat, Kinerja, Asuhan Keperawatan Daftar Rujukan : 46 (2001-2019)

Jenis Artikel: Skripsi
Pembimbing: Sundari, Sri, Iswantoro, Rahman, Aulia
Tema: Keperawatan
Program Studi: Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 23 Dec 2019 03:08
Last Modified: 23 Dec 2019 03:08
URI: http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/1119

Actions (login required)

View Item View Item