Syifa . (2021). HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD Dr.H SOEMARNO SOSROATMODJO KUALA KAPUAS. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.

[img] Text
1.COVER.pdf
Download (73kB)
[img] Text
2.BAGIAN DEPAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (470kB)
[img] Text
3.BAB I.pdf
Download (305kB)
[img] Text
4.BAB II.pdf
Download (337kB)
[img] Text
5.BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (330kB)
[img] Text
6.BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (168kB)
[img] Text
7.BAB V.pdf
Download (9kB)
[img] Text
8.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (140kB)
[img] Text
9.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
[img] Text
10.MANUSKRIP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (463kB)

Abstrak

Latar Belakang : Gaya kepemimpinan kepala ruangan perannya sebagai seorang manajer sekaligus menjalankan peran sebagai seorang pemimpin, mengatur, dan mengarahkan para perawat untuk bertugas dan bertanggung jawab dalam memberikan palayanan. Pemimpin yang paling efektif mempunyai hubungan saling mendukung dengan bawahannya, cenderung tergantung pada pembuatan keputusan kelompok dari pada individu dan mendorong perawat untuk menentukan dan mencapai sasaran prestasi kerja yang tinggi. Bagi perawat diruang rawat inap, kepala ruangan adalah pemimpin yang dapat menggerakan perawat untuk dapat melaksanakan kinerja dengan baik. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis hubungan gaya kepemimpinan kepala ruangan dengan kinerja perawat di ruang rawat inap RSUD Dr. H. Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas Tahun 2020. Metode : Desain penelitian ini adalah bersifat analitik dengan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 132 orang perawat. Pengambilan sampel di lakukan secara stratifed random sampling sebanyak 57 orang yang dijadikan sampel. Teknik sampling ini termasuk jenis non probability dan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Hasil : Dalam penilitian gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.H Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas tahun 2020, sebagian demokratis yaitu sejumlah 22 orang atau 44%. Kinerja perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.H Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas tahun 2020, dapat diketahui bahwa sebagian besar dalam katagori baik yaitu sejumlah 27 orang atau 54% dan instrumen A perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.H Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas tahun 2020, sebagian besar kategori cukup sejumlah 28 orang atau 56%. Ada Hubungan Gaya Kepemimpinan Kepala Ruangan Dengan Kinerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Dr.H Soemarno Sosroatmodjo Kuala Kapuas tahun 2020. Kata Kunci : Kepemimpinan, Kinerja, Perawat

Jenis Artikel: Skripsi
Pembimbing: Noor Amaliah, Iswantoro
Tema: Keperawatan
Program Studi: Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 20 Sep 2021 05:17
Last Modified: 20 Sep 2021 05:17
URI: http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/1815

Actions (login required)

View Item View Item