UNSPECIFIED HUBUNGAN PENGHARGAAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RS ISLAM BANJARMASIN. (Sri Sundari, M. Fahrin Azhari). [Prosiding]
![[img]](https://eprints.umbjm.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
COVER PENELITIAN HUBUNGAN PENGHARGAAN SRI & FAHRIN.pdf Download (24kB) |
|
Text
MANUSKRIP PENELITIAN SRI & FAHRIN HUBUNGAN PENGHARGAAN.pdf Download (109kB) |
Abstrak
Latar BelakangFenomena yang terjadi di rumah sakit terutama yang berkaitan dengan pelayanan perawat adalah adanya kesenjangan antara pemberian penghargaan atau imbalan dengan kepuasan perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. Mengingat tugas perawat sangat penting, seperti memberikan asuhan keperawatan untuk meningkatkan kepuasan perawat terhadap pemberian asuhan keperawatan tersebut didorong dengan adanya penghargaan. Tujuan: Mengetahui hubungan penghargaan dengan kepuasan perawat dalam memberikan asuhan keperawatan kepuasan perawat di ruang rawat inap RS. Islam Banjarmasin Tahun 2017. Metode Desain penelitian ini adalah korelasional. Penelitian korelasional yang bertujuan untuk mengungkapkan hubungan korelatif antar variabel independen dan variabel dependen dengan pendekatan Cross Sectional. Hasil: Hasil uji statistik Spearman Rank menunjukan signifikan/probabilitas yakni sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 sebagai taraf yang telah ditentukan (p < α) dan dapat dinyatakan Ha diterima dan H0 ditolak yang secara uji statistik terdapat hubungan yang bermakna antara penghargaan dengan kepuasan perawat dalam melaksanakan asuhan keperawatan di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Islam Banjarmasin. Hubungan kedua variabel ini menunjukkan nilai korelasi spearman rank 0,610 menunjukan bahwa arah korelasi positif dengan kekuatan korelasi yang kuat. Kata Kunci: Penghargaan, Kepuasan Kerja, Reward.
| Jenis Artikel: | Prosiding |
|---|---|
| Tema: | Keperawatan |
| Program Studi: | Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 19 Nov 2021 02:07 |
| Last Modified: | 19 Nov 2021 02:07 |
| URI: | http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/1968 |
Actions (login required)
 |
View Item |