Fitriyah, Nazimatul . (2022). HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
![]() |
Text
COVER.pdf Download (198kB) |
![]() |
Text
BAGIAN DEPAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (365kB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (320kB) |
![]() |
Text
BAB 2.pdf Download (455kB) |
![]() |
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (722kB) |
![]() |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (464kB) |
![]() |
Text
BAB 5.pdf Download (256kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (167kB) |
![]() |
Text
MANUSKRIP.pdf Restricted to Repository staff only Download (234kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstrak
Latar Belakang : Kinerja merupakan suatu tingkat keberhasilan dari seorang karyawan dalam periode tertentu dengan mempertimbangkan standar dari hasil kerja, terdapat banyak faktor yang mempengaruhi kinerja rumah sakit salah satunya adalah lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang kurang baik akan berpengaruh terhadap kinerja perawat, karena seseorang yang tidak nyaman dalam lingkungan kerjanya maka akan mempengaruhi terhadap kinerja yang akan menurun terutama dalam memberikan pelayanan asuhan keperawatan. Tujuan : Tujuan penelitian ini untuk menganalisis hubungan lingkungan kerja non fisik dengan kinerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan asuhan keperawatan. Metode : Penelitian ini menggunakan desain korelasional dengan pendekatan Cross-Sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 67 perawat. Sampel yang digunakan sebanyak 67 perawat dengan teknik total sampling. Hasil : Hasil uji statistik pada penelitian ini didapatkan nilai p value (0,00) < α 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan antara lingkungan kerja non fisik dengan kinerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan asuhan keperawatan di Rumah Sakit Islam Banjarmasin. Oleh karena itu perawat harus dapat mempertahankan/meningkatkan kualitas dan kuantitas kerja perawat agar dapat meningkatkan kinerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan asuhan keperawatan. Kata Kunci : Asuhan Keperawatan, Kinerja Perawat, Lingkungan Kerja Non Fisik Daftar Rujukan : 56 (2012 – 2021)
Jenis Artikel: | Skripsi |
---|---|
Pembimbing: | Ahmad Juliadi, Sukarlan |
Tema: | Keperawatan |
Program Studi: | Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan |
Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
Date Deposited: | 15 Aug 2022 02:22 |
Last Modified: | 05 Apr 2023 04:37 |
URI: | http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/2467 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |