Suci Mawarti . (2023). HUBUNGAN RISIKO KERJA DAN TINGKAT PELAYANAN KEGAWATDARURATAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DALAM KESIAPAN REMUNERASI DI RSUD SULTAN SURIANSYAH KOTA BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.

[img] Text
a. Cover.pdf
Download (51kB)
[img] Text
b. Bagian Depan.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (803kB)
[img] Text
c. BAB 1.pdf
Download (154kB)
[img] Text
d. BAB 2.pdf
Download (909kB)
[img] Text
e. BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (472kB)
[img] Text
f. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (636kB)
[img] Text
g. BAB 5.pdf
Download (118kB)
[img] Text
H. Daftar Rujukan.pdf
Download (41kB)
[img] Text
i. Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (5MB)
[img] Text
j. Manuskrip.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (495kB)

Abstrak

Remunerasi di RSUD Sultan Suriansyah telah dilakukan sejak tahun 2020 dengan berpedoman pada Permendagri Nomor 79 Tahun 2018 yang mencantumkan indikator penilaian remunerasi dihitung berdasarkan pengalaman & masa kerja; keterampilan, pendidikan & perilaku; dan jabatan yang disandang, namun belum memperhitungkan mengenai risiko kerja dan tingkat pelayanan kegawatdaruratan yang menimbulkan keluhan dari perawat dan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini menganalisis hubungan risiko kerja dan tingkat pelayanan kegawatdaruratan yang dipersepsikan oleh perawat dengan kepuasan kerja di RSUD Sultan Suriansyah. Desain penelitian ini menggunakan cross sectional korelasi dan purposive sampling pada 89 responden. Instrumen yang digunakan kuesioner JSS, level tingkat pelayanan kegawatdaruratan dan analisis risiko kerja AZ/NZS 4360;2004. Melalui uji statistik spearman rank, hasil risiko kerja nilai p value (0,005) < α(0,05) dan nilai p value (0,000) < α(0,05) pada tingkat pelayanan kegawatdaruratan dengan kepuasan kerja perawat. Ini menunjukkan adanya hubungan antara risiko kerja dengan kepuasan kerja perawat (koefisien korelasi= 0,298) dan tingkat pelayanan kegawatdaruratan dengan kepuasan kerja perawat (koefisien korelasi= 0,367). Sebagian besar ketidakpuasan kerja pada dimensi pertanyaan mengenai gaji, manfaat, penghargaan dan prosedur operasional. Dengan adanya pemetaan dan klasifikasi diharapkan perawat yang berada pada risiko kerja dan level pelayanan kegawatdaruratan yang tinggi juga mendapatkan remunerasi yang sesuai. Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Remunerasi, Risiko Kerja, Tingkat Pelayanan Kegawatdaruratan, Daftar Rujukan: 44 (2013-2022)

Jenis Artikel: Skripsi
Pembimbing: Rida’ Millati, Yustan Azidin
Tema: Keperawatan
Program Studi: Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 12 Sep 2023 07:20
Last Modified: 12 Sep 2023 07:20
URI: http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/3412

Actions (login required)

View Item View Item