Evaliani . (2023). HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. DORIS SYLVANUS PALANGKA RAYA. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.

[img] Text
a. COVER.pdf
Download (182kB)
[img] Text
b. BAGIAN DEPAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (725kB)
[img] Text
c. BAB 1.pdf
Download (315kB)
[img] Text
d. BAB 2.pdf
Download (601kB)
[img] Text
e. BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (591kB)
[img] Text
f. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (533kB)
[img] Text
g. BAB 5.pdf
Download (151kB)
[img] Text
h. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (370kB)
[img] Text
i. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (4MB)
[img] Text
j. MANUSKRIP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (466kB)

Abstrak

Latar belakang : Gaya kepemimpinan seseorang dalam memimpin sangat berpengaruh dan menjadi faktor penentu bagi peningkatan dan penurunan kinerja karyawan. Laporan kinerja BPPSDM Kalimantan Tengah tahun 2020-2021 menunjukkan bahwa sasaraan kinerja perawat di RSUD dr. Doris Sylvanus Palangka Raya belum mencapai hasil 100 %, kinerja pegawai di tahun 2020-2021 menunjukan Nilai Prestasi Kerja (NPK) rata-rata 85 artinya baik namun belum mencapai Nilai Prestasi Kerja (NPK) yang diharapkan yaitu 91 sampai 100, dan pengisian dokumentasi keperawatan (RM) dengan standar 75-80 % Tujuan: Mengetahui hubungan gaya kepemimpinan dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Doris Sylvanus Palangka Raya. Metode: Menggunakan desain penelitian korelasional dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 130 dengan random sampling. Analisa data menggunakan uji Spearman Rho. Hasil: Gaya kepemimpinan kategori partisipasi berjumlah 50 orang (38,5 %), kinerja kategori baik berjumlah 98 orang (75,4 %) dan ada hubungaan gaya kepemimpinan dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Umum Daerah dr. Doris Sylvanus Palangka Raya, dengan hasil uji Spearman Rho didapatkan p = 0,000, α = 0,05 p < α, sehingga hipotesis ditolak, dimana Correlation Coefficient (CC) bernilai positif atau tingkat keeratan hubungan positif dengan nilai= 0,628 atau kategori keeratan hubungan kuat. Pembahasan: Gaya kepemimpinan partisipatif sangat penting karena gaya kepemimpinan partisipatif mencerminkan apa yang dilakukan oleh pemimpin dalam mempengaruhi para pengikutnya untuk merealisasi visinya. Kinerja pada dasarnya mencakup sikap mental dan perilaku yang selalu mempunyai pandangan bahwa pekerjaan yang dilaksanakan saat ini harus lebih berkualitas. Kata Kunci: Gaya kepemimpinan, kinerja, perawat Daftar Rujukan: 55 (2001-2022).

Jenis Artikel: Skripsi
Pembimbing: H.Iswantoro, Yustan Azidin
Tema: Keperawatan
Program Studi: Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan
Depositing User: Unnamed user with email [email protected]
Date Deposited: 14 Sep 2023 02:38
Last Modified: 14 Sep 2023 02:38
URI: http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/3446

Actions (login required)

View Item View Item