Dina Fitriana . (2024). HUBUNGAN BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD BRIGJEND H. HASAN BASRY KANDANGAN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
![]() |
Text
Cover.pdf Download (221kB) |
![]() |
Text
BAGIAN DEPAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (973kB) |
![]() |
Text
BAB 1.pdf Download (106kB) |
![]() |
Text
BAB 2.pdf Download (225kB) |
![]() |
Text
BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (632kB) |
![]() |
Text
BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (382kB) |
![]() |
Text
BAB 5.pdf Download (153kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (288kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
![]() |
Text
MANUSKRIP.pdf Restricted to Repository staff only Download (323kB) |
Abstrak
Latar belakang: Beban kerja berlebihan akan menyebabkan perasaan yang tidak nyaman baik dari perasaan fisik maupun mental serta berbagai reaksi emosional lainnya yang dapat mengganggu pekerjaan itu sehingga berdampak pada kepuasan kerja perawat pelaksana di RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan. Tujuan: Mengetahui hubungan antara beban kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan rancangan penelitian cross sectional. Populasi penelitian ini perawat pelaksana di ruang rawat inap, pengambilan sampel berdasarkan rumus Slovin dengan margin error dengan jumlah sampel 120 orang. Uji bivariat menggunakan uji statistik Spearman Rank. Hasil: Hasil analisis data hubungan antara beban kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana dengan menggunakan uji Korelasi Spearman Rank dengan α = 0,05 di dapatkan nilai α = 0,000 atau α < 0,05 artinya adanya hubungan antara beban kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Brigjend H. Hasan Basry Kandangan dengan kekuatan hubungan 0,767 yang berarti hubungan kuat. Diskusi: Dapat dimplikasikan sebagai bahan evaluasi untuk perawat dan salah satu pengembangan bagi ilmu keperawatan manajemen rumah sakit untuk memperkaya ilmu manajemen keperawatan. Hasil penelitian dapat dijadikan sumber informasi mengenai beban kerja dan kepuasaan kerja perawat pelaksana Kata kunci: Beban Kerja, Kepuasan Kerja Daftar rujukan: 75 (2013-2023)
Jenis Artikel: | Skripsi |
---|---|
Pembimbing: | Yustan Azidin, Rohni Taufika Sari |
Tema: | Keperawatan |
Program Studi: | Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan |
Depositing User: | admin perpus umbjm |
Date Deposited: | 26 Feb 2024 02:16 |
Last Modified: | 26 Feb 2024 02:16 |
URI: | http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/3621 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |