Alya Hadiqatul Janah . (2024). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI BURNOUT PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD SULTAN SURIANSYAH BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.

[img] Text
a. COVER.pdf
Download (264kB)
[img] Text
b. BAGIAN DEPAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (649kB)
[img] Text
c. BAB 1.pdf
Download (342kB)
[img] Text
d. BAB 2.pdf
Download (325kB)
[img] Text
e. BAB 3.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (358kB)
[img] Text
f. BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (372kB)
[img] Text
g. BAB 5.pdf
Download (253kB)
[img] Text
h. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (313kB)
[img] Text
i. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
[img] Text
j. MANUSKRIP.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (268kB)

Abstrak

Burnout merupakan suatu kondisi yang dipahami sebagai akibat dari stres kerja berkepanjangan yang belum diatasi secara efektif. Burnout ditandai oleh tiga aspek, yaitu adanya kelelahan, meningkatnya pelepasan psikologis dari pekerjaan atau pengalaman negativisme atau sinisme terhadap pekerjaan (sinisme), dan berkurangnya efektivitas profesional. Tujuan penilitian ini secara umum untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi Burnout pada perawat di ruang rawat inap RSUD Sultan Suriansyah Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan desain penelitian yang digunakan adalah analitik korelasi dengan tujuan untuk mengungkapkan hubungan korelatif antar variabel yaitu variable independent (beban kerja, konflik, dan usia) dan variable dependent (Burnout pada perawat) dengan menggunakan pendekatan cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 106 orang dengan sampel sebanyak 52 responden yang di hitung menggunakan rumus slovin. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik Simple Random Sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner beban kerja, konflik dan usia setelah itu dilakukan uji statistik menggunakan Spearman Rank dan didapatkan nilai p value dari masing masing variabel yaitu beban kerja -0,439 < 0,05, konflik - 0,105 <0,05, dan usia -0,015 <0,05. Yang mana dapat disimpulkan bahwa ada hubungan antara burnout terhadap beban kerja, konflik dan usia pada perawat di RSUD Sultan Suriasyah Banjarmasin. Kata Kunci: Beban Kerja, Burnout, Konflik, Usia Daftar Rujukan: 40 (2015-2024)

Jenis Artikel: Skripsi
Pembimbing: Herman Ariadi, Ida Sa’diyatul Hayati
Tema: Ilmu Jiwa
Keperawatan
Program Studi: Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan
Depositing User: admin perpus umbjm
Date Deposited: 11 Dec 2024 02:15
Last Modified: 11 Dec 2024 02:15
URI: http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/3980

Actions (login required)

View Item View Item