Runaini, Hesti . (2018). HUBUNGAN MANAJEMEN KONFLIK KEPALA RUANGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA RUANG RAWAT INAP DI RSUD DR. H. MOCH ANSARI SALEH BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
![]() |
Text
1. Cover Depan.pdf Download (57kB) |
![]() |
Text
2. Bagian Depan.pdf Download (575kB) |
![]() |
Text
3. BAB 1.pdf Download (102kB) |
![]() |
Text
4. BAB 2.pdf Download (227kB) |
![]() |
Text
5. BAB 3.pdf Restricted to Repository staff only Download (148kB) |
![]() |
Text
6. BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (150kB) |
![]() |
Text
7. BAB 5.pdf Download (75kB) |
![]() |
Text
8. Daftar Rujukan.pdf Download (99kB) |
![]() |
Text
9. Lampiran - Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
![]() |
Text
10. Manuskrip.pdf Restricted to Repository staff only Download (269kB) |
Abstrak
Manajemen konflik merupakan langkah yang di ambil oleh pihak yang terlibat konflik atau pihak ketiga dalam upaya mengarahkan perselisihan menuju perdamaian. Strategi manajemen konflik bila dilihat dari dimensi assertiveness dan cooperativeness terdiri dari kompetisi, akomodasi, kompromi, kolaborasi, dan menghindar yang merupakan parameter dari variabel penelitian penulis. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan manajemen konflik kepala ruangan dengan motivasi kerja perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Dr. H. Moch. Ansari Saleh Banjarmasin. Metode penelitian ini menggunakan desain analitik kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian adalah seluruh perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Dr. H. Moch. Ansari Saleh Banjarmasin yang berjumlah 188 orang. Analisis data yang digunakan adalah univariat dan bivariat. Pengujian hipotesis menggunakan Spearman Rank. Dari hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan cukup signifikan antara manajemen konflik kepala ruangan dengan motivasi kerja perawat yang di tunjukkan dengan nilai (p=0,000<0,05) dan koefisien korelasi sebesar 0,400. Kata kunci : Manajemen konflik, Motivasi kerja.
Jenis Dokumen: | Skripsi |
---|---|
Pembimbing: | M. Fahrin Azahari Ns,.M.Kep, H. Iswantoro SKp., MM |
Tema: | Keperawatan Manajemen |
Program Studi: | Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan |
Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
Date Deposited: | 24 Oct 2018 06:30 |
Last Modified: | 24 Oct 2018 06:30 |
URI: | http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/484 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |