![]() | Up a level |
- Tema (35)
- Manajemen (35)
Skripsi
Agustina, Lifia . (2021). HUBUNGAN KUALITAS PELAYANAN KEPERAWATAN DENGAN KEPUASAN PASIEN BPJS DI PUSKESMAS SUNGAI PINANG. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Akbar, Muhammad Dony . (2021). HUBUNGAN MENTORING KEPALA RUANGAN DENGAN KEPATUHAN PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN CATATAN PERKEMBANGAN PASIEN TERINTEGRASI DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Anita, Amalia . (2018). HUBUNGAN PENERAPAN METODE TIM DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD. H. MOCH ANSARI SALEH BANJARMASIN 2018. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Apriyanti, Firda . (2018). HUBUNGAN ASPEK KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA RUANGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. H. MOCH. ANSARI SALEH BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Arifani . (2018). HUBUNGAN PELAYANAN KEPERAWATAN PRIMA DENGAN TINGKAT KEPUASAN PASIEN DI RUANG INSTALASI GAWAT DARURAT (IGD) RSUD DR. H. M. ANSARI SALEH BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Djungan, Lisia Fransiska L . (2018). HUBUNGAN FUNGSI PENGARAHAN KEPALA RUANG DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Fikri, Muhammad Azam . (2018). HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DENGAN PELAKSANAAN DOKUMENTASI ASUHAN KEPERAWATAN DI RSUD PAMBALAH BATUNG AMUNTAI. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Fikri, Nurdin . (2018). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) TERHADAP SYOK HIPOVOLEMIK DI IGD RSUD ULIN BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Hakim, Lukman . (2018). HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD. H. DAMANHURI BARABAI. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Huang, Maria Malvega Eka . (2018). HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARMASIN TAHUN 2017. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Indriasari, Devi . (2018). HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN RUANG RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARMASIN TAHUN 2018. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Katelu, Jero . (2017). HUBUNGAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PERAWAT PUSKESMAS DI BARITO UTARA. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Laila, Ida . (2020). STUDI LITERATURE HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN PELAKSANAAN ASSESSMENT RISIKO PASIEN JATUH OLEH PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Nilawati . (2018). HUBUNGAN KEPUASAN KELUARGA BALITA DENGAN PELAYANAN MTBS DI PUSKESMAS TAMPANG TUMBANG ANJIR KABUPATEN GUNUNG MAS KALIMANTAN TENGAH. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Patimah, Siti . (2021). HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA RUANGAN DENGAN KUALITAS SERVICE EXCELLENT PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. H. MOCH ANSARI SALEH BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Runaini, Hesti . (2018). HUBUNGAN MANAJEMEN KONFLIK KEPALA RUANGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA RUANG RAWAT INAP DI RSUD DR. H. MOCH ANSARI SALEH BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Rusadi . (2024). PENGARUH TERAPI RELAKSASI BENSON TERHADAP TINGKAT STRES DAN INSOMNIA PADA LANSIA DI PANTI SOSIAL TRESNA WERDHA BUDI SEJAHTERA BANJARBARU. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Sari, Indri Yulia . (2018). HUBUNGAN GAYA KOMUNIKASI KEPALA RUANGAN DENGAN KINERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. H. MOCH. ANSARI SALEH BANJARMASIN TAHUN 2018. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Sari, Norsa . (2018). HUBUNGAN SUPERVISI KEPALA RUANGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Via Maulida . (2024). HUBUNGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANG DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT PELAKSANA DALAM MEMBERIKAN LAYANAN KEPERAWATAN DIRUANG RAWAT INAP RSUD Dr. H. MOCH ANSARI SALEH BANJARMASIN. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Wahyuna, Sri . (2020). STUDI LITERATUR HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN DENGAN KELENGKAPAN DOKUMENTASI CATATAN PERKEMBANGAN PASIEN TERINTEGRASI (CPPT) OLEH PERAWAT. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Tesis
Anugrah, Fansha Tio . (2018). PENGALAMAN PERAWAT DALAM MELAKUKAN TRANSFER PASIEN KRITIS DI RSUD DR. H. MOH ANSARI SALEH BANJARMASIN. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Ariadi, Herman . (2018). MANAJEMEN KOMPLAIN DI RSUD Dr. H. MOCH. ANSARI SALEH BANJARMASIN. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Astuti, Noormailida . (2018). PENERAPAN KOMUNIKASI SITUATION, BACKGROUND, ASSESMENT, RECOMENDATION (SBAR) PADA PERAWAT DALAM MELAKSANAKAN HANDOVER DI RSUD BANJARMASIN. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Iskandar . (2018). PENGARUH KEPALA RUANGAN YANG TERLATIH TENTANG SISTEM PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN PERAWAT PELAKSANA DI INSTALASI RAWAT INAP RSJD ATMA HUSADA MAHAKAM PROVINSI KALIMANTAN TIMUR. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Juliadi, Ahmad . (2018). FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PELAKSANAAN OPERAN PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD ULIN BANJARMASIN. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Juliadi, Ahmad. . (2018). FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN PELAKSANAAN OPERAN PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD ULIN BANJARMASIN. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Millati, Rida' . (2018). PENGEMBANGAN MODEL ASUHAN KEPERAWATAN PROFESIONAL MELALUI METODE KM SECI UNTUK PENINGKATAN KINERJA PERAWAT DI INSTALASI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. H MOCH ANSARI SALEH BANJARMASIN. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
NOOR, M. SAUBARI AZHAR . (2017). IMPLEMENTASI RENCANA STRATEGIS PELAYANAN KEPERAWATAN DALAM PERSPEKTIF KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN BERBASIS BUDAYA ORGANISASI DI RUMAH SAKIT BUNGA KOTA CITRA. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
NOOR, M. SAUBARI AZHAR . (2017). IMPLEMENTASI RENCANA STRATEGIS PELAYANAN KEPERAWATAN DALAM PERSPEKTIF KEPEMIMPINAN KEPALA RUANGAN BERBASIS BUDAYA ORGANISASI DI RUMAH SAKIT BUNGA KOTA CITRA. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Puspita, Ayu . (2018). STUDI FENOMENOLOGI: SIKAP CARING PERAWAT DALAM MELAKUKAN ASUHAN KEPERAWATAN PADA PASIEN GAGAL GINJAL KRONIK (GGK)DI RUANG HEMODIALISARSUDDR. DORIS SYLVANUS PALANGKARAYA TAHUN 2017. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Rahayu, Septian Mugi . (2018). STUDI FENOMENOLOGI PERSEPSI PERAWAT PELAKSANA TENTANG KEPUASAN KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH dr. DORIS SYLVANUS PALANGKA RAYA. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Saputra, Adisurya . (2018). PENILAIAN KINERJA PERAWAT MENGGUNAKAN LOG BOOK DI RSUD Dr. H. MOCH. ANSARI SALEH. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
YUHANSYAH . (2018). HUBUNGAN ANTARA STATUS KEPEGAWAIAN DENGAN KETIDAKAMANAN KERJA (JOB INSECURITY) DAN FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA PADA PERAWAT DI RSUD DATU SANGGUL RANTAU DAN RSUD H. BADARUDDIN TANJUNG. Tesis, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
Prosiding
UNSPECIFIED THE INFLUENCES OF ORGANIZATIONAL FACTORS TOWARDEMERGENCY NURSES’ PERFORMANCES INA GOVERNMENT HOSPITAL IN BANJARMASIN. [Prosiding]