Huang, Maria Malvega Eka . (2018). HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM BANJARMASIN TAHUN 2017. Skripsi, Universitas Muhammadiyah Banjarmasin.
![]() |
Text
cover.pdf Download (127kB) |
![]() |
Text
BAGIAN DEPAN.pdf Download (1MB) |
![]() |
Text
MARIA BAB 1 FUL.pdf Download (102kB) |
![]() |
Text
MARIA BAB 2 full.pdf Download (453kB) |
![]() |
Text
MARIA BAB 3 full.pdf Restricted to Repository staff only Download (413kB) |
![]() |
Text
MARIA BAB 4 FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (292kB) |
![]() |
Text
MARIA BAB 4 FULL.pdf Download (292kB) |
![]() |
Text
MARIA BAB 5 FULL.pdf Download (85kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (88kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB) |
![]() |
Text
MANUSKRIP.pdf Restricted to Repository staff only Download (472kB) |
Abstrak
Latar Belakang: Motivasi merupakan suatu hal yang menyebabkan dan yang mendukung tindakan atau prilaku seseorang. Perawat bertanggung jawab atas penggunaan waktu mereka dalam bertugas, dan untuk memenuhi semua itu diperlukan prlaku disiplin dari masing-masing perawat. Dengan adanya motivasi maka akan terlaksana keperawatan yang komprehensif sehingga mutu pelayanan yang diberikan semakin baik pula. Kepuasan dapat tercipta dengan strategi memberikan penghargaan yang dicapai, baik berupa fisik maupun psikis dan peningkatan motivasi. Tujuan: Mengetahui hubungan antara kepuasan kerja dengan motivasi kerja perawat di Rumah Sakit Islam Banjarmasin. Metode: Jenispenelitian yang digunakan dalam penelitin ini adalah analisa korelasi. Rancangan Penelitian adalah cross sectional. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 106 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 79 orang.Teknik analisis yang digunakana dalah spearman’s rho Hasil: sebagian besar kepuasan kerja responden puas yaitu sebanyak 58 orang (73,4%), motivasi kerja yang dimiliki responden puas yaitu sebanyak 55 orang (69,6%), ada hubungan kepuasan kerja dengan motivasi kerja perawat di Rumah Sakit Islam Banjarmasin Tahun 2017 (p = 0,004≤α = 0,005) Kata Kunci: kepuasankerja, motivasi kerja perawat
Jenis Artikel: | Skripsi |
---|---|
Pembimbing: | Yustan Azidin, Ns, M.Kep, Ns. Rusmegawati, S.Kep., M.Kep |
Tema: | Manajemen |
Program Studi: | Fakultas Keperawatan dan Ilmu Kesehatan > S1 Keperawatan |
Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
Date Deposited: | 05 Nov 2018 03:12 |
Last Modified: | 05 Nov 2018 03:12 |
URI: | http://eprints.umbjm.ac.id/id/eprint/578 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |